舒城县人事局 舒城县教育局
关于招聘中学教师的公告
根据省人事厅皖人发[2002]24号文件精神，结合我县教师队伍情况，经县政府同意，现面向社会公开选招一批人员到农村完（职）中任教。现将有关事项公告如下：
一、招聘名额
55名。其中：语文专业10名、数学专业10名、英语专业10名、政治专业4名、物理专业3名、化学专业3名、历史专业3名、地理专业3名、生物专业2名、计算机专业2名、体育专业2名、音乐专业2名、美术专业1名。
二、招聘对象
舒城籍未就业的师范类和已取得高中教师资格的非师范类的历（应）届本科毕业生。
三、报考条件
1、思想政治素质好，热爱教育事业。
2、在校期间及毕业后未受过严重警告以上处分或刑事处罚。
3、年龄为30周岁以下（即1977年元月1日以后出生）。
4、身体健康。
四、报名与资格审查
报名工作由县人事局、县教育局负责组织。
1、报名时间：4月25日至4月30日。
2、报名地点：县教育局。
3、报考人员需提供证件：有效居民身份证、户口簿、普通话等级证书、一寸正面免冠同底照片4张。其中：应届毕业生需提供《学生证》、《毕业生就业推荐表》；历届毕业生需提供毕业生就业报到证、毕业证。非师范类毕业生还需提供高中教师资格证（或者教育学、心理学考试合格证）。上述证件均需原件和复印件。
4、考务费100元/人。
五、招考方法：笔试和面试
1、笔试：
①笔试内容：以现行高中教材相应学科知识为主,满分为150分。
②笔试时间：5月27日上午9:00—11：00。
5月24日、25日考生到县教育局人事股领取准考证。
2、面试：根据笔试成绩分学科从高分到低分，按1：1.5确定面试人选。面试费100元/人。
面试内容：试讲高中教材相应学科内容，讲课时间20分钟，满分100分，50%计入总分。面试不及格（60分以下）取消选聘资格。
六、体检和考核
根据笔试、面试成绩进行分值合成，分学科从高分到低分，按照选招计划等额确定体检、考核人选。体检、考核不合格的取消选聘资格，职位缺额按分值实行依次递补。
七、聘用及待遇
1、体检、考核均合格的确定为拟聘人员，拟聘人员面向社会公示7天。经公示无异议的，确定为正式聘用对象。正式聘用人员由县人事局、县教育局统一推荐到相关学校工作。
2、正式聘用人员由县人才服务中心办理人事代理。试用期一年，一年后经考核合格予以续聘，三年一个聘期。
3、正式聘用人员聘期内待遇按国家有关规定执行。在此期间，不能胜任本职工作或违反有关规定的予以解聘。
4、正式聘用人员需在聘用单位任教满5年后方可调动。
舒 城 县 人 事 局
舒 城 县 教 育 局
二ＯＯ七年四月十六日
