为落实舒城县教师岗位练兵文件精神，2014年12月9日早自习，学校校领导班子成员、年级部主任等相关人员组成检查组，开展秋学期评教工作。检查组对166名任课教师采取“全员评价”的方式，以班为单位，全体学生对所有任课教师进行评价，参加评教的班级68个，参加评教的学生3416人。评教反馈整体情况良好，绝大部分教师学生的满意率在 90% 以上。学生对绝大多数教师的评价：有高度责任心，对学生有耐心、爱心，教书育人，遵守教学纪律，并能以身作则，为人师表；认真备课，重点突出，讲解细致；鼓励学生主动探求知识，关注基础薄弱的学生，善于激励；能够合理运用现代化教学手段，且教法灵活，课堂气氛活跃，注意知识性和趣味性的结合；上课语言优美，仪表大方，对学生的作业认真修改，及时。也实事求是的反映了教师教学中一些存在的问题。
   本次评教活动学校领导重视，全体领导班子和年级部主任分片包干深入班级发放收集调查问卷，教导处具体负责表格印刷、资料汇总等工作；由于分工明确，各负其责，评教中绝大多数学生都客观地比较公平、公正评价了教师的教学情况；评教问卷集中后，许多老师第一时间到教导处积极查阅学生对自已的评教情况；22日下午学校在教职工大会上通报了将评教结果。
    通过评教评学，学校进一步了解了教学管理、教师教学的实际情况，为今后改进教学管理，教师教学和学生学习提供了依据。教学部门表示要进一步加强教学管理和教学质量监控，广大教师表示将根据学生的意见和建议加强教学研究，加强教学改革，提高课堂教学的有效性。