各完职中、中心校，县直学校：
为加大我县中小学“名师”、“好校长”梯级培养力度，造就一支具有高尚师德修养、先进教育理念、厚实专业素养的中小学名师、好校长队伍，推动我县教育事业又好又快发展，根据《安徽省教育厅关于实施中小学名师好校长梯级培养工程的意见》（皖教师〔2015〕5号）、《六安市人民政府关于加强教师队伍建设的实施意见》（六政〔2014〕55号）、《六安市教育局关于印发六安市中小学名师好校长梯级培养工程实施方案的通知》（六教人〔2016〕5号）精神。经研究决定，在全县范围内开展“舒城名师”、“舒城好校长”评选活动。现将有关事宜通知如下：
一、基本条件
1.“舒城名师”：中小学教学一线专任教师，从事教育教学工作15年以上，受聘为中级以上教师职务（高中阶段为高级教师职务），教育教学业绩突出，获得县级及以上表彰奖励，被评市县学科带头人或特级教师。同时具备以下条件：（1）职业道德高尚。模范遵守《中小学教师职业道德规范》，教书育人，立德树人，言行堪称师生楷模。（2）教学风格鲜明。教育教学理论功底扎实，知识渊博，教学艺术精湛，风格鲜明，在本地区和学科（领域）有较高的知名度。（3）工作业绩显著。长期在教育教学一线，全面实施素质教育，积极参加中小学教师培训，积极参与课程改革、考试和评价制度改革，教育教学研究成果对教学改革具有积极的推动示范作用，教学业绩突出，在本地区和学科（领域）有较大的影响力。（4）积极参与和服从教师交流，有2年以上农村支教或组织安排的学校间交流经历。（5）社会影响广泛。先进事迹感人，享有良好的社会声誉，社会满意度高。
2.“舒城好校长”：中小学现任正职校（园）长，从事教育教学工作15年以上，任正职校（园）长6年以上，办学治校业绩突出，获得过县级及以上表彰奖励。同时具备以下条件：（1）职业操守高尚。坚持社会主义办学方向，依法治校，立德树人，办学规范，清正廉洁，有强烈的事业心、责任感和奉献精神，深受师生爱戴和家长信任。（2）治校能力较强。办学理念先进，注重学校内涵发展，管理有方，在本地区有较大的影响力。（3）办学业绩突出。全面实施素质教育，培养学生全面发展，指导教师专业发展，引领学校科学发展，办学业绩突出，办学特色鲜明，在本地区有较高的知名度。（4）改革富有成效。积极组织实施课程改革、考试和评价制度改革，创新学校管理方式，建立现代学校制度，为教师有效教学和学生健康成长营造良好的环境。（5）社会声誉良好。先进事迹感人，具有良好的社会声誉，社会满意度高。
二、评选名额
1.“舒城名师”名额：完职中、中心校、县直学校推荐1名，其中舒城中学、舒城一中、千人桥中学、舒城职业学校、舒城二中、实验小学、城关三小可推荐2名。
2.“舒城好校长”名额：完职中、中心校，县直学校各推荐1名。
三、推选程序
（一）坚持标准，发扬民主。坚持公平、公正、公开的原则，严格把关，认真遴选，并接受群众监督，做到社会公认。采取自下而上、逐级推选方式，公示时间不少于5天，公示无异议后报县教育局。
（二）择优报送。坚持以政治表现、工作业绩和贡献大小作为衡量标准，各学校要好中选优、宁缺毋滥，择优推荐人选。
（三）资格审核。县教育局组织专家对各完职中、中心校，县直学校推荐人选进行资格审核，实行师德问题“一票否决制”，择优遴选出20名“舒城名师”、6名“舒城好校长”人选，并在舒城教育网进行公示。
（四）选拔推荐。根据市教育局“皖西名师”和“皖西好校长”评选条件，择优推荐4名“舒城名师”、 1-2名“舒城好校长”作为第二批“皖西名师”、“皖西好校长”人选。
四、报送要求
各完职中、中心校，县直学校要组织推荐人选，填写《舒城县“舒城名师”个人申报表》、《舒城县“舒城好校长”个人申报表》（附件2）、《舒城县推荐人选基本情况汇总表》（附件3），统一使用A4规格纸张双面打印。于2017年9月28日前报送县教育局人事股。电子档发教育局人事股邮箱rsk8622385@163.com。
2017年9月18日
报送具体材料为：
1.推荐工作报告（一份）。
2.推荐人选个人申报表（一式三份，双面打印）和推荐人选基本情况汇总表（一份）。同时提供电子表格。
3.推荐人选彩色照片电子版。要求头部占照片尺寸的2／3，无斑点、瑕疵、印墨缺陷，照片尺寸为320*240像素以上，大小为100-500K之间，格式为jpg，文件名为“姓名-学校”。同时，请提供彩色工作照3张（电子版）。
4.推荐人选简要事迹材料（同时提供电子版）。对推荐人选教书育人、为人师表的主要事迹进行概括，字数在300-400字，要求文字简洁、事迹突出、人物特征鲜明。
5.推荐人选先进事迹材料（同时提供电子版）。详细介绍推荐人选的先进事迹，要有细节，有生动感人的具体事例，要求字数在5000字以内，内容准确、生动翔实，感染力强，充分体现先进性、时代性和典型性。
