2017年12月24日上午，天朗气清，虽有初冬微寒，但舒城一中小礼堂内气氛热烈，掌声阵阵，我校第六届教职工代表大会正如期召开。

  上午8时整，大会预备会开始，工会主席李庆余同志首先通报了本次教代会筹备情况，通过了大会议程，教代会表决办法，新一届工会委员会选举办法等方案。8时50分，第一次全体会议在庄严的国歌声中拉开帷幕，杜显忠副校长致开幕词，然后县总工会、教育工会领导分别致词，接着校党总支书记、校长王先稳同志作学校工作报告，杜显忠副校长作财务工作报告，工会主席李庆余同志作工会工作报告，副校长陈爱鹏同志作了修订后的《舒城第一中学职称评聘办法》等四项制度的审议说明。

  10时40分，教代会代表分高一、高二、高三及教辅工勤四个小组，组长负责分别就各项报告及修订后的制度进行讨论，代表们献言献策，积极踊跃！ 

高一年级部代表讨论

高二年级部代表讨论

高三年级部代表讨论

教辅工勤代表讨论

  下午14时30分，大会主席团会议讨论了各小组提交的意见和建议并形成决议。
  15时20分，教代会第二次全体会议召开，投票选举产生了新一届工会委员会，通过了三项工作报告、四项制度以及大会决议。

舒城第一中学第六届教代会第一次会议决议

安徽省舒城第一中学第六届教职工代表大会第一次会议于2017年12月24日胜利召开。大会代表认真听取并审议了党总支书记、校长王先稳所作的题为《汇聚精神力量，提升内涵发展，为办人民满意的学校而不懈努力》的学校工作报告、副校长杜显忠所作的题为《严格执行财务制度，全力服务教育教学》的财务工作报告和工会主席李庆余所作的题为《不忘初心，履职尽责，为建设和谐校园而努力》的工会工作报告。

大会认为，学校工作报告全面地回顾了近年来学校管理、教育教学、教育科研、校园文化、制度设施等方面全面发展的喜人业绩，客观地分析了学校存在的主要问题，科学地提出了学校发展的奋斗目标，具体地阐明了提升内涵发展的各项措施。学校工作报告，实事求是，全面客观，目标明确，措施得力，充分体现了全体教职工的意愿。

大会认为，财务工作报告介绍了学校一年多来的财务工作状况，条目清楚，数字具体，肯定了成绩也反思了不足，明确了今后的财务管理的发展方向。

大会认为，工会工作报告回顾了近几年学校工会所做的有益工作，明确了今后工会工作的思路，树立了工会工作的服务意识、民主意识、维权意识、团结意识和大局意识，充分发挥了工会组织的桥梁和纽带作用。

大会表决并通过了《舒城第一中学关于未婚青年教师租住学生公寓的规定》、《舒城第一中学职评评定细则》、《舒城第一中学超时超量费用发放方案》、《舒城第一中学教职工慰问制度》。这些条例和制度的制定、修订和通过充分体现了教职工参与民主决策、民主管理和民主监督的权力，也对学校依法办学、民主管理和科学决策将起到积极的促进作用。

大会还选举产生了新一届工会委员会。

这次大会切实保障了教职工的权力，认真发挥了教职工的主人翁作用。大会中对报告和制度的讨论，民主热烈，气氛和谐，充分体现了舒城一中教职工的精神风貌。由于全体代表的共同努力，大会全面完成了的各项任务，取得圆满成功。舒城一中第六届教代会第一次会议是一次团结民主、求真务实的大会，是一次增强信心、鼓足干劲的大会，是一次承前启后、开创未来的大会！

大会号召：全体教职工一定要在学校党总支和学校行政班子以及新一届工会的正确领导下，团结一致，求真务实，辛勤耕耘，无私奉献，奋发进取，开拓创新，为在教育改革的新形势下舒城一中不断发展而努力奋斗！ 

　　　　　　　　舒城一中第六届教代会主席团